
NACHHALTIGKEIT.
CREATING SUSTAINABLE
IMPACT BEYOND.
Wir verstehen Nachhaltigkeit nicht nur als zentrale Unternehmensaufgabe sondern auch als Teil unserer Kultur und verankern ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit dem Ziel, die ISO-Zertifizierung 20121 zu erreichen. Mit einem interdisziplinären Team aus Fachkräften und Berater:innen reagieren wir strategisch auf neue ESG-Anforderungen und unterstützen Kunden bei der Planung zukunftsfähiger Events.


SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGS).
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie fokussiert sich auf die folgenden SDGs, welche die wichtigsten Handlungsfelder und Ziele zusammenfasst:
SDG 3:
Gesundheit und Wohlergehen
SDG 4:
Hochwertige Bildung
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SDG 5:
Geschlechtergleichheit
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SDG 7:
Bezahlbare und saubere Energie
SDG 8:
Menschenwürdige Arbeit
und Wirtschaftswachstum
SDG 9:
Industrie, Innovation und Infrastruktur
SDG 10:
Weniger Ungleichheiten
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SDG 12:
Nachhaltiger Konsum und Produktion
SDG 13:
Maßnahmen zum Klimaschutz
SDG 17:
Partnerschaften zur Erreichung der Ziele

Wir setzen uns konkrete Ziele in den Bereichen Ökologie, Soziales und Ökonomie, mit dem Ziel, unsere Umweltauswirkungen zu minimieren, soziale Gerechtigkeit zu fördern und unsere wirtschaftliche Stabilität zu Stärken - ganz nach dem Motto "Creating sustainable impact beyond".

ÖKOLOGIE.
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Reduktion unserer Treibhausgasemissionen (THG) bis zum Jahr 2035 um mehr als 50%
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Sukzessive Elektrifizierung des Fuhrparks bis 2030
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Vermeidung von innerdeutschen Flügen
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JobRad
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Jobticket
SOZIALES.
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CSR Projekte: z.B. Schlupfwinkel Engagement
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Betriebliche Altersvorsorge
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Charity Events
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Weiterentwicklung unserer Wertschöpfungs- und Lieferkette im Sinne der Einhaltung wichtiger Sorgfaltspflichten
ÖKONOMIE.
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Beratung für unsere Kunden im Hinblick auf nachhaltige Eventumsetzung und Organisation
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Weiterentwicklung der internen und externen Digitalisierung
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Einsatz sicherer Kanäle für die Meldung von Missständen
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Pflege langjähriger Partnerschaften




